Les gens trouvent des possibilités, de la flexibilité dans les nouveaux milieux de travail
Est-ce de votre chambre? Est-ce au bureau? Est-ce depuis le couloir du covoiturage pour l’école de vos enfants ? Toutes les personnes ont une réponse différente à cette question, ce qui nous a fait repenser la façon dont nous prenons en charge l’expérience humaine dans le milieu de travail (quel que soit l’aspect de ce lieu de travail ce jour-là).
Après qu’une pandémie mondiale ait renversé le monde, nous avons dû nous transformer et nous adapter grâce à un nouvel équilibre travail-vie privée plus intégré. Soudainement, nous avons eu plus de choix de notre lieu de vie et de la façon dont nous parvions adapter notre travail à notre vie (par opposition à l’inverse). Ce changement a permis à nos esprits les plus brillants de briller de partout dans le monde et de débloqué de nouveaux niveaux d’opportunités et de diversité pour les entreprises de partout.
Les parents ont maintenant la flexibilité d’être les professionnels qu’ils veulent être et les parents dont ils ont besoin. Les nouveaux diplômés ont la capacité de poursuivre le travail de leurs rêves sans avoir à faire déménager leur vie et leurs relations. Les gens ont la liberté de vivre là où ils le veulent, comme ils le veulent, tout en se connectant à leurs pairs alors qu’ils œuvrent à faire du monde un endroit meilleur.
Quand partout est devenu le bureau
Le bureau pour la plupart est passé d’un endroit unique à n’importe où avec une connexion Internet. Certains d’entre nous sont restés sur place, d’autres ont déménagé dans des endroits qui étaient mieux adaptés pour eux-mêmes et leur famille pendant des temps incertains, et certains d’entre nous sont allés dans des aventures et ont vu le monde d’une manière que nous ne pouvions pas quand nous passions cinq jours par semaine au bureau.
À mesure que les bureaux se réouvrent, Lenovo se consacre à créer un nouveau type d’espace de bureau permettant à chacun de collaborer, peu importe où se trouve son bureau. Des outils comme Workspace Booking et complete Conference Room Solutions aident à combler le fossé entre les expériences à distance et en personne, permettant une plus grande flexibilité et une meilleure collaboration que jamais auparavant.
L’expérience technologique contribue grandement à la satisfaction du travail. En fait, les gens sont 230 % plus engagés et 85 % plus susceptibles de continuer à travailler au-delà de trois ans s’ils sentent avoir une technologie qui leur permet de se connecter, de communiquer et de collaborer.*
Nous avons augmenté nos effectifs de près de 40 % en 2021 et Lenovo a joué un rôle essentiel en gardant notre équipe en pleine croissance connectée.
- Matt Lapka, directeur des technologies, MediRevv
Du vice-président qui a décidé de déménager leur famille dans un ranch au pays à la nouvelle embauche pour enfin travailler à partir de la ville de leurs rêves, Lenovo aide à briser les barrières et à permettre aux gens de vivre la vie qu’ils n’ont jamais imaginé.
Améliorer l’expérience humaine au bureau et à la maison
55%
des employés et 65 % des employés des TI disent que le fait de travailler de façon flexible aura un impact s’ils restent dans leur poste.
Gartner (2021), « Future of Work Rivented, Returning to the Workplace Differently »
54%
La conception de travail centrée sur l’homme, offrant des expériences de travail flexibles, peut augmenter la performance des employés de plus de 54 %.
Ibid
Espace de travail Booking
Propulsé par Condeco
Nous permettons aux gens de se connecter aux espaces et aux outils dont ils ont besoin et de gérer l’horaire de leur bureau à partir de presque n’importe quel appareil. Selon l’analyse globale du lieu de travail, les employés fonctionnant avec leur montant préféré de travail à distance constatent 4,6 jours de productivité supplémentaire par année.Source
Collaboration intelligente
Les solutions Digital Workplace de Lenovo ont transformé l’expérience de réunion virtuelle en une expérience simple et interactive en une seule touche qui relie vos salles de conférence aux gens du monde entier.
Panneau numérique
Propulsé par L Squared
L’affichage dynamique numérique peut transformer la façon dont vous communiquez à l’interne en utilisant un contenu dynamique et sélectionné, ce qui peut augmenter la productivité de vos employés jusqu’à 25 %Source et l’engagement.
En savoir plus sur les solutions de travail Lenovo
* Harvard Business Review, « In a Hybrid World, Your Tech Defines Employee Experience », février 2022