« Le travail au 321 Coffee donne à nos torréfacteurs l’occasion d’acquérir de nouvelles compétences professionnelles. Par exemple, apprendre à utiliser des ordinateurs et des tablettes, gérer des courriels, collaborer et aider les autres sont des compétences qu’ils peuvent appliquer à leur vie personnelle pour construire encore plus d’indépendance. Lenovo nous a permis d’offrir des possibilités d’emploi et d’apprentissage aux personnes handicapées et de les aider à prospérer au travail. »
Seulement 22,5 % des personnes handicapées aux États-Unis sont employées. 321 Coffee a pour mission d’inverser la tendance sur le statu quo et travaille avec Lenovo pour rendre ses cafés et ses installations de torréfaction accessibles aux employés ayant des déficiences intellectuelles et développementales.
Problème client
Comment faire pour que la torréfaction du café soit facile pour des personnes ayant toutes les capacités pour apprendre et exécuter en toute sécurité et avec confiance ?
Lenovo Solution
Lenovo a aidé 321 Coffee à élaborer des guides pour ses employés handicapés, fonctionnant sur des serveurs Lenovo ThinkEdge et des tablettes Lenovo de la série Tab.
Impact sur les affaires
Avec l’appui de Lenovo, 321 Coffee a lancé une nouvelle torréfaction à l’aide d’adultes ayant des déficiences intellectuelles ou développementales, créant ainsi de nouveaux emplois et de nouvelles possibilités d’emploi.
« Lenovo nous a permis d’offrir des possibilités d’emploi et d’apprentissage aux personnes handicapées et de les aider à prospérer au travail. »
Lindsay Wrege, co-fondatrice, 321 cafés
Résultats
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