Dave Carroll est premier vice-président et directeur des affaires juridiques et de la responsabilité d’entreprise de Lenovo. Avant d’occuper ce poste, il a occupé le poste d’avocat général du groupe des appareils intelligents et du groupe des opérations de Lenovo pendant quatre ans, en plus de superviser l’assistance juridique pour les marques de commerce, le marketing, la protection de la vie privée et la sécurité des données. Dave a également dirigé l’entreprise de licences de marque mondiale pendant huit ans, une entreprise qui génère d’importants revenus en accordant des licences aux marques Motorola et Lenovo dans le monde entier. Dave s’est joint à Lenovo lors de l’acquisition de Motorola Mobility LLC en 2014 et compte plus de 25 années d’expérience juridique dans le secteur technologique.

En tant qu’avocat du Groupe des appareils intelligents, Dave a dirigé et supervisé un éventail de questions juridiques mondiales complexes, y compris la violation de la propriété intellectuelle et la licence, les litiges, la confidentialité, la sécurité des produits, le commerce et le respect des réglementations. À titre de conseiller l’entreprise sur les moyens d’atténuer les risques, il a conseillé l’entreprise en matière d’investissements stratégiques et d’acquisitions, à résoudre des litiges commerciaux et à générer des revenus en matière de licences pour l’entreprise. Avant d’être à ce poste, Dave a été avocat général de Motorola et a été conseiller juridique principal de l’organisation mondiale de marketing.

Avant de se joindre à Lenovo, Dave a exercé à l’interne chez Sears and the Amway Corporation où il s’est spécialisé dans le droit du marketing et de la publicité. Dave est titulaire d’un baccalauréat en philosophie de l’Université de l’Illinois et d’un diplôme de droit de la Northwestern University School of Law de Chicago.

Depuis 2020 ans, Doug Fisher est le premier vice-président et directeur de la sécurité et de l’intelligence artificielle chez Lenovo.  En 2024, il a élargi son rôle afin d’inclure la supervision de la gouvernance de l’IA de l’entreprise.

En tant que directeur de la sécurité et de l’intelligence artificielle, il est responsable et supervise l’intégrité de l’infrastructure d’entreprise, de la chaîne d’approvisionnement, des produits, services et solutions de Lenovo et de la protection des données.  Dans son rôle élargi, Doug soutient la vision « Une IA plus intelligente pour tous » de Lenovo en dirigeant la gouvernance de l’IA de Lenovo, en défendant la politique sur l’IA de Lenovo et en travaillant aux côtés du Comité responsable sur l’IA de Lenovo, afin d’évaluer toutes les solutions d’IA de Lenovo par rapport à plusieurs piliers clés, dont la diversité et l’inclusion, l’impact environnemental et social.

Doug est un chef de file éprouvé reconnu pour son expertise en logiciels d’entreprise et il a d’excellentes relations dans l’industrie de la technologie. Avant d’occuper son poste actuel, il était directeur de l’exploitation du Groupe des solutions d’infrastructure de Lenovo. Il a été responsable de tous les segments d’affaires d’ISG et a mené à un meilleur alignement au niveau de la gestion des produits, de l’exploitation, des solutions et du marketing des produits.

Avant de se joindre à Lenovo, il a travaillé chez Intel pendant 24 ans, où il était premier vice-président et directeur général du Software and Services Group (SSG). Il a été responsable du développement de logiciels de plateforme dans le monde entier et des ressources dans plus de 20 pays, conduisant les efforts clés de SW exhaustifs pour toutes les entreprises de l’IdO, des appareils et des centres de données d’Intel.

Il est actuellement le président du conseil d’administration de la Joint Development Foundation. Il était auparavant le président de la Linux Foundation, a été membre des conseils d’administration de BlueData, de Wind River Systems et de SecureAuth, en plus d’être membre du Oregon State University Dean Leadership Council du College of Engineering.

Doug a commencé sa carrière à l’âge de 17 ans lorsqu’il s’est enrôlé dans la Us Navy. Il est titulaire d’un baccalauréat en ingénierie électrique de l’Oregon State University et d’une maîtrise en gestion de l’Université Stanford.

Gao Lan est au service de Lenovo depuis 2009 et est actuellement vice-présidente principale des ressources humaines (RH), supervisant les fonctions RH de l’entreprise et l’élaboration des stratégies qui conduisent à la transformation de l’entreprise. Avant d’occuper son poste actuel, Mme Lan a occupé plusieurs postes de vice-présidente chez Lenovo et a dirigé plusieurs équipes, y compris le partenaire RH du Groupe des marchés émergents, le partenaire RH Asie-Pacifique Amérique latine et Chine, la capacité des ressources humaines et de l’organisation, la stratégie et l’exploitation des RH du groupe des centres de données.

Tout au long de sa carrière, Lan s’est engagée à constituer une équipe stratégique en ressources humaines pour soutenir la mise en uvre de la stratégie d’entreprise et favoriser la transformation. En 2018, elle lance la méthode de gestion « Zone to Win », qui permet une gestion sur mesure et un soutien aux entreprises à différentes étapes de développement. Cette approche a relevé le défi que pose la création de nouvelles entreprises, tout en assurant l’exploitation efficace d’entreprises matures, et a contribué à la croissance rapide de Lenovo.

Elle a également aidé Lenovo à remporter de nombreux prix, dont les récents prix Ram Charan Management Practice Award en 2021 et 2022.

Avant de se joindre à Lenovo, Mme Lan a été vice-présidente des ressources humaines chez Thomson’s en Asie du Pacifique, vice-présidente des ressources humaines chez Asia Gas dans les BP et responsable nationale des ressources humaines chez Novartis en Chine et à Hong Kong.

Lan a obtenu une maîtrise en philosophie de l’Université Cambridge, un baccalauréat en sciences de l’Université de Nankai en Chine et a terminé le programme d’excellence en leadership pour les RH à l’Université Stanford aux États-Unis. Elle a aussi étudié la gestion des ressources humaines au Western Management Institute de Beijing.

Lan est un conseil pour CHO 100 en Chine et est membre exécutif du China HR Management and Practice Committee de la Renmin Business School.

Gina Qiao s’est jointe à l’entreprise en 1990 et est vice-présidente principale, directrice de la stratégie et directrice du marketing, responsable de la conduite de toutes les activités de stratégie, de marque et de marketing de Lenovo.

Avant d’occuper ces fonctions, elle a occupé divers postes importants au marketing, à la stratégie mondiale et aux ressources humaines, ainsi qu’au Groupe d’affaires mobiles de Lenovo en Chine. Elle a été membre du comité exécutif de la Fédération des femmes de Chine. Elle est également co-auteure de The Lenovo Way: Managing a Diverse Global Company for Optimal Performance, un best-seller mondial et recommandé par Amazon.com comme l’un des meilleurs livres pour les PDG.

Qiao a été reconnue parmi les femmes d’affaires les plus influentes de Fortune en Chine et la liste annuelle des femmes d’affaires les plus puissantes du magazine China Entrepreneur. Elle a également été classée parmi les 2023 meilleures femmes d’affaires de Forbes China 100.

Qiao est titulaire d’un baccalauréat en sciences de la gestion de l’Université Fudan ainsi que d’un MBA de la China-Europe International Business School.