Guide de l’enseignant pour l’éducation continue
En tant qu’éducateur, vous comprenez mieux que la plupart que l’apprentissage est un voyage qui dure toute la vie. Chaque année, de nouvelles théories, techniques d’enseignement et technologies éducatives modifient le paysage. Par conséquent, pour rester à jour et pertinent dans votre rôle, vous devez faire preuve d’un engagement envers le perfectionnement professionnel. Mais comment les enseignants et les administrateurs trouvent-ils et paient-ils les programmes de formation continue qui sont avantageux ?
Heureusement, le paysage des possibilités de perfectionnement professionnel pour les enseignants a beaucoup évolué ces dernières années. Il y a de nombreuses avenues à suivre, des ateliers pratiques et des cours en ligne aux programmes de mentorat et de coaching personnalisés. Les communautés enseignantes en ligne sont une autre ressource, un moyen pratique de rester à l’avant-garde des dernières tendances et des derniers outils en éducation.
Benjamin Franklin, célèbre dans l’histoire des États-Unis, a écrit un jour : « Un investissement dans le savoir est payant pour les intérêts », alors investissez dans votre croissance professionnelle en tant qu’enseignant. Vos élèves et vous recevrez des dividendes.
Pourquoi le perfectionnement professionnel est important pour les enseignants
Tout comme un arbre, votre perfectionnement professionnel en tant qu’enseignant, c’est-à-dire votre croissance et votre amélioration continue après votre entrée sur le marché du travail, nécessite de l’encouragement. Au départ, cela demande temps, efforts, et parfois ressources financières. Cependant, avec le temps, vos connaissances se développent en un ensemble éclatant de compétences qui augmentent vos capacités d’enseigner et de gérer la salle de classe.
D'ACCORD. Du coup, ça fleurit un peu.
Pourtant, il illustre que les efforts de perfectionnement professionnel peuvent être transformatifs, en ajoutant de l’étendue et de la profondeur dans votre pratique et vos habiletés d’enseignement. Par exemple, une revue réputé en éducation a établi un lien direct entre des programmes de perfectionnement professionnel pour les professeurs de mathématiques et l’amélioration des résultats des élèves. De cette façon, votre croissance personnelle en tant qu’éducateur peut influencer directement et positivement le parcours scolaire de vos élèves.
Conférences et ateliers aux enseignants
Des conférences et des ateliers sur des sujets de l’enseignement et de l’éducation peuvent être des passerelles vers un monde élargi de la connaissance. Qu’il s’agisse d’un petit groupe d’enseignants réunis au niveau régional ou d’un événement national mettant en vedette des éducateurs, des chercheurs et des dirigeants éclairés de renom, vous pourrez en apprendre davantage sur les dernières tendances. Qu’ils planifient ou conçoit des séminaires ou des ateliers sur la gestion des salles de classe, ces événements proposent un large éventail de sujets pertinents.
Prenons l’exemple de la conférence de l’ASCD sur l’excellence en enseignement. Cet événement offrait des séances sur des sujets tels que l’enseignement différencié, la motivation des étudiants et les stratégies d’évaluation. On compte parmi les autres exemples le congrès annuel du Conseil national des enseignants de mathématiques, qui offre aux enseignants de mathématiques une plateforme pour échanger sur les techniques d’enseignement et discuter des nombreux défis de l’enseignement en mathématiques. En participant à de tels événements, vous améliorerez non seulement vos connaissances, mais vous établirez également des liens avec des pairs et des experts de différentes régions du pays ou du monde.
Apprentissage en ligne pour les enseignants
À l’ère numérique, l’apprentissage a dépassé les limites traditionnelles des salles de classe et des horaires de jour. Les cours en ligne et les webinaires ont démocratisé l’accès au perfectionnement professionnel, vous permettant d’apprendre n’importe où et en tout temps. Les plateformes comme Coursera, Udemy, et edX offrent des cours sur tout, de l’éducation inclusive à la gestion de classe et l’implémentation edtech.
Par exemple, la formation en ligne « Leaders of Learning » de l’Université de Harvard explore la façon dont l’apprentissage se passe dans différents contextes. Un cours « Enseigner le caractère et créer des classes positives » de la Relais Graduate School of Education, disponible sur Coursera, met l’accent sur le développement du caractère et un environnement d’apprentissage positif. Beaucoup de ces cours viennent avec une certification à la fin de l’obtention une occasion d’ajouter une nouvelle plume (certification) à votre casquettes professionnelle (CV).
Il peut y avoir des coûts, selon le programme. Toutefois, votre rendement peut être considérable en termes de gain de connaissances, d’amélioration des compétences et de nouvelles aptitudes à influer sur les résultats de vos étudiants.
Programmes de mentorat et de mentorat pour enseignants
Tout comme les élèves prospèrent sous orientation personnalisée, les enseignants bénéficient également d’un soutien individualisé. Les programmes de mentorat et de mentorat pour enseignants offrent un soutien sur mesure pour répondre à vos besoins et à vos défis uniques. Des mentors expérimentés peuvent vous fournir de l’orientation, partager des stratégies pratiques et vous aider à naviguer les subtilités de l’enseignement.
Certains systèmes scolaires ont mis au point leurs propres programmes de mentorat à l’interne, par lesquels des enseignants vétérans aident les nouveaux membres du corps enseignant à tirer davantage de l’enseignement de chaque jour. Des guildes et des syndicats d’enseignants offrent parfois des programmes de mentorat. Alors, contactez-nous. Le soutien d’un mentor ou d’un entraîneur améliore non seulement vos compétences, mais améliore également votre confiance et votre résilience en classe.
Des programmes comme ceux offerts par le Nouveau Centre des enseignants ou par le Groupe d’éducation et de mentorat peuvent vous mettre en contact avec des mentors qui vous fournissent de l’orientation et de la rétroaction seul à seul. Dans le même esprit, l’Association nationale de l’éducation dirige l’Institut du leadership des enseignants, un programme complet d’un an de perfectionnement en leadership.
Communautés et réseaux d’enseignants
Les pouvoirs de connexion des gens de l’Internet ont favorisé la croissance de solides communautés d’enseignants et de forums en ligne. Qu’elles soient locales, nationales ou mondiales, ces plateformes rassemblent des éducateurs de différents domaines, créant ainsi des espaces virtuels d’échange de connaissances, de collaboration et de soutien mutuel.
Des sites Web comme WeAreTeachers, Edutopia et Teachers Network sont parmi les plus connus de ces réseaux. Chacun offre un éventail considérable de ressources et de sujets de discussion. Mais comme pour tous les réseaux sociaux, vous devez participer activement pour tirer le maximum de valeur de votre expérience.
Autre exemple de cette communauté dynamique où les éducateurs partagent des vidéos (« En anglais seulement ») d’enseignement, échangent des idées et donnent de la rétroaction. De même, TES Connect accueille une bibliothèque de ressources didactiques et un forum prospère pour les enseignants. L’engagement dans ces réseaux peut enrichir votre compréhension et apporter de nouvelles perspectives à votre pratique d’enseignement.
Financement de la formation continue des enseignants
Le perfectionnement professionnel, bien que vital, est souvent offert à prix avantageux. Toutefois, de nombreuses sources de financement existent spécifiquement pour appuyer les éducateurs dans leur cheminement de perfectionnement professionnel. En poursuivant des subventions, des bourses et d’autres sources financières, vous pouvez réduire le coût de vos études continues.
Commencez dans votre district scolaire et votre collectivité, ce qui peut offrir le financement ou le remboursement des cours de perfectionnement professionnel. Comme tout le reste dans la vie, ça ne fait pas de mal de demander. Et assurez-vous de vérifier auprès du collège ou de l’université où vous avez obtenu votre diplôme d’enseignement - ils offrent parfois des rabais pour les anciens étudiants qui poursuivent leurs cours de deuxième cycle.
Si vous avez besoin d’une source de financement externe, au moment d’écrire ces lignes, la McCarthey Dressman Education Foundation, aux États-Unis, offre des subventions pour le développement des enseignants qui travaillent à développer de nouvelles techniques d’apprentissage ou à mettre en place de nouvelles stratégies en classe. L’Association américaine des professeurs de physique offre les bourses Barbara Lotze pour les futurs professeurs de physique, destinées aux futurs professeurs de physique des lycéens.
Il est évident que ces exemples particuliers ne correspondent pas à vos besoins et ils ne peuvent certainement pas financer le perfectionnement professionnel de chaque enseignant. Mais ils sont la preuve qu’il y a du financement - si vous regardez au bon endroit.
Conclusion
Poursuivre le perfectionnement professionnel en tant qu’éducateur, c’est comme naviguer sur un océan. Le voyage peut sembler intimidant au premier abord, mais chaque vague que vous parcourez ajoute à votre croissance et à votre confiance.
Il y a plusieurs voies à choisir, que ce soit pour assister à des conférences nationales, s’inscrire à des cours en ligne, chercher à encourager ou participer à des communautés d’enseignants. La clé, vraiment, est simplement de démarrer et d’investir. En tant qu’éducateur, vous n’êtes pas seulement un professeur ; vous apprenez et développez également vos propres compétences.
