Lenovo s'engage à être une entreprise socialement responsable et à promouvoir la durabilité dans toutes ses activités. Nous démontrons notre engagement par une gestion responsable et transparente de nos valeurs sociales, environnementales et économiques. Ces valeurs respectent et reflètent celles de toutes nos parties prenantes, y compris les communautés avec lesquelles nous interagissons. Les exigences énumérées ci-dessous s'appliquent aux activités mondiales de Lenovo. Toutes les entreprises doivent adhérer à cette politique et tous les gestionnaires et employés, ainsi que tous les entrepreneurs travaillant pour le compte de Lenovo, assument la responsabilité personnelle de respecter les principes suivants :
Social
Offrir un environnement de travail sécuritaire, sain et enrichissant à nos employés
Être un membre juste et responsable des communautés au sein desquelles nous exerçons des activités
Collaborer avec nos partenaires de la chaîne d'approvisionnement pour s'assurer que les valeurs et les attentes de Lenovo sont respectées
Faire profiter les communautés au sein desquelles nous exerçons des activités des bienfaits de l'expérience, des produits et des succès de Lenovo et contribuer à leur développement
En tant qu'employés et en tant qu'entreprise, être des citoyens éthiques et responsables
Environnement
Satisfaire les exigences environnementales ou les surpasser partout où Lenovo exerce des activités
Être sensibilisé aux effets potentiels sur l'environnement et chercher à continuellement réduire les impacts environnementaux des activités, produits et services de Lenovo
Réduire l'impact sur le changement climatique de Lenovo
Assurer une gestion responsable des ressources
Économie
Fournir de la valeur à long terme à nos investisseurs et parties prenantes
Permettre à nos clients d'améliorer leur situation économique en offrant les meilleures technologies et solutions
Fournir les ressources appropriées pour atteindre ces objectifs
Chaque unité commerciale de Lenovo est tenue d'inclure des objectifs de durabilité dans ses stratégies et de continuer à améliorer sa performance dans ce domaine.
Yuanqing Yang, PDG
