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À propos de LenovoLenovo conçoit et fabrique une technologie personnelle à la fine pointe, mais elle est beaucoup plus qu'une société de technologie. En tant que société mondiale de nouvelle génération, Lenovo définit une nouvelle façon de faire les choses. Cela signifie que notre société mène le jeu, sachant déjà ce qu'elle doit faire pour pouvoir être gagnante dans 5 ou 10 ans d'ici. Créée suite à l'acquisition par le Groupe Lenovo de la division micro-informatique d’IBM, Lenovo profite de sa position dominante en Chine pour croître à l'échelle mondiale. Son expansion d'est en ouest, comme le lancement de ses produits les plus récents en Chine avant de les faire circuler dans le monde entier, constitue une nouvelle façon de voir le monde, soit une vision qui représente la voie de l'avenir. Son attention vers le futur se fonde sur les grandes réussites du passé et explique les résultats d'aujourd'hui. Chef de file en Chine depuis longtemps, Lenovo connaît une croissance rapide et gagne des parts du marché partout au monde. C'est cette croissance équilibrée qui a fait de Lenovo la grande entreprise d'ordinateurs personnels à plus forte croissance qui soit, et qui lui a également permis de croître plus rapidement que le marché. Atteindre un équilibre optimal dans tout ce qu'elle fait, telle est la philosophie d'exploitation de Lenovo. Cette approche regroupe chaque aspect des activités de Lenovo, de son leadership d'équilibrage à l'établissement de consensus, en passant par la valorisation de la pensée à court et à long terme. C'est ainsi qu'elle a créé un modèle d'entreprise et une stratégie équilibrés qui tirent avantage des profits et des investissements dans les activités de base et les nouvelles activités. Il en résulte une performance équilibrée et une croissance de la part du marché dans toutes les régions et pour tous les segments clients, produits et modèles d'entreprise. Son but est de devenir l'une des grandes sociétés de technologie personnelle au monde. Lenovo souhaite atteindre cet objectif en dominant trois secteurs clés :
Nos valeursChez Lenovo, nous considérons notre culture comme un atout essentiel, aussi important qu'un modèle d'entreprise efficace. Nous appelons notre culture la Manière Lenovo et son essence se reflète dans cette phrase : nous faisons ce que nous disons et possédons ce que nous faisons. Nos valeurs sont les fondations de notre société et elles définissent qui nous sommes et comment nous travaillons. Voici quelques-unes de nos valeurs principales :
Notre héritageLenovo doit son existence à la fusion de deux des sociétés ayant le plus long historique dans le milieu de la technologie et des affaires : Legend Holdings, en Chine, et la division micro-informatique d'IBM aux États-Unis. Cette fusion semble avoir été un événement décisif dans le commerce mondial, capable d'intégrer deux cultures, langues, processus et marchés disparates. Lenovo incarne ainsi les possibilités uniques du marché, en combinant l'excellence de l'Orient et de l'Occident, regroupant ainsi les joueurs de l'industrie technologique de l'Amérique du Nord et de la Chine pour créer un chef de file mondial et unique, de mieux en mieux intégré dans les marchés développés et émergents. Avec plus de 16 milliards de dollars de revenu annuel, les forces de Lenovo sur le marché non seulement chevauchent plusieurs régions géographiques, mais aussi les marchés du PC pour consommateurs et entreprises. Un chef de file mondialLenovo est l'un des plus grands fabricants d'ordinateurs personnels au monde et ses produits comptent parmi les plus novateurs, comme l'ordinateur portable de renom ThinkPad® et les produits de sous-marques comme ThinkCentre®, ThinkStation®, ThinkServer®, IdeaCentre® et IdeaPad®. Lenovo est aujourd'hui une multinationale avec d'importantes activités sur six continents et dans plus de 60 pays, vendant ses produits dans 160 d'entre eux. Chez Lenovo, nous tirons tous une grande fierté de notre capacité à attirer des gens talentueux des quatre coins du monde, aux expériences les plus diverses. Nous considérons nos différences et notre diversité comme une force dans la mise en place d'une culture collaborative, qui nous aide à atteindre nos objectifs. Nous n'avons pas de bureau principal nulle part sur la planète. Nous avons plutôt choisi d'établir une structure de gestion répartie, dont les centres d'opération se trouvent dans les foyers d'excellence du monde entier, intégrant ainsi un groupe diversifié et talentueux à une société cohésive de nouvelle génération. Notre équipe de gestion multiculturelle peut se réunir à sa guise, à l'endroit et au moment le plus propice. Lenovo a des centres d'opération à Beijing, à Raleigh en Caroline du Nord et à Paris, un centre de marketing à Bengaluru en Inde et d'importants centres de recherche à Yokohama au Japon, à Beijing, Shanghai et Shenzhen en Chine et à Raleigh en Caroline du Nord. La société emploie plus de 23 000 personnes dans le monde entier, dont 1 700 concepteurs, scientifiques et ingénieurs de plusieurs langues et nationalités qui partagent tous une même vision, celle de fabriquer les ordinateurs personnels les mieux conçus au monde. Deux voies vers la création d'un géant en matière de PCEn 1981, IBM lance sa division micro-informatique, où la micro-informatique est littéralement inventée grâce à des innovations comme le premier ordinateur portable, précurseur de l'ordinateur portable ThinkPad et synonyme d'innovation et de qualité. En 1984, Legend Holdings est fondée en Chine, avec seulement 11 informaticiens, des fonds de 25 000 $ et l'idée d'alimenter plus rapidement les consommateurs et les entreprises chinoises en technologie de l'information. En 2003, Legend commence à mettre ses produits sur le marché sous la marque Lenovo, combinant le « Le » de Legend à « novo », qui en latin signifie « nouveau ». La société change officiellement son nom de Legend pour Lenovo un an plus tard. En 2005, l'acquisition par le Groupe Lenovo de la division micro-informatique d'IBM combine les forces de Lenovo sur le marché chinois et ailleurs en Asie parmi les consommateurs, avec le rôle de chef de file d'IBM en Europe et en Amérique du Nord auprès des utilisateurs de PC en entreprise. En 2007, Lenovo lance la gamme de produits pour consommateurs IdeaPad, abandonnant l'usage du logo IBM sur tous ses produits avec deux ans d'avance sur son programme. En 2008, Lenovo complète son entrée sur le marché des serveurs en lançant son portfolio ThinkServertm, conçu pour offrir aux petites et moyennes entreprises une meilleure expérience en matière de serveurs. L'innovation : une valeur centraleLe dossier de Lenovo est impeccable en matière d'innovation dans l'industrie des PC et la société continue de s'engager à innover ses produits et sa technologie. C'est par l'innovation que Lenovo se démarque de la concurrence et crée de nouvelles ouvertures sur le marché comme l'Internet sans fil, le numérique à domicile et l'infonuagique. La stratégie d'innovation de Lenovo est fondée sur une approche à deux niveaux qui vise à résoudre les problèmes du consommateur :
Lenovo exploite sept centres de recherche et de développement et plus de 46 laboratoires de classe mondiale, dont d'importants centres de recherche à Yokohama au Japon, à Beijing, Shanghai et Shenzhen en Chine et à Raleigh en Caroline du Nord. La société emploie plus de 1700 ingénieurs, chercheurs et scientifiques et a reçu plus de 100 importants prix de design. Les centres de recherche et de développement de Lenovo ont été à la source de certains des plus importants progrès au monde en matière de technologie PC, allant du design original de l'ordinateur portable de format « boîte à bento » en 1992, au lancement, en 2008, du ThinkPad X300 « Kodachi », considéré comme l'un des ordinateurs portables complets les plus légers, minces et novateurs au monde. C'est grâce à l'engagement de Lenovo à l'égard de l'innovation que l'on peut voir plusieurs autres premières dans l'industrie et des technologies de référence pour les entreprises et les consommateurs, parmi lesquelles :
L'objectif ultime de l'équipe de recherche et de développement de Lenovo est d'améliorer l'expérience générale des propriétaires de PC et d’en réduire les coûts. La société regorge de talent et ses équipes ont remporté des centaines de prix de design et de technologie, dont plus de 2000 brevets. On leur doit également plusieurs premières dans l'industrie :
Notre engagement à la conscience sociale (ECS)Lenovo s'engage à être une entreprise socialement active et responsable, travaillant systématiquement à la croissance de ses activités tout en contribuant à l'amélioration des communautés locales, de l'environnement et de la société en général. Lenovo agit comme une entreprise socialement responsable de plusieurs façons :
Notre esprit de compétitionLa soif d'excellence de Lenovo s'étend de nos produits à nos parrainages. Les projecteurs du monde entier étaient braqués sur la marque Lenovo durant les Jeux olympiques de 2008 à Beijing, où la société a relevé son rôle de partenaire mondial du Comité International Olympique et de commanditaire principal du Relais du flambeau olympique. Lenova a également démontré ses forces techniques en offrant une performance parfaite, répondant à la demande sans précédent des Jeux de Beijing, avec un réseau de 30 000 pièces d'équipement, dont des ordinateurs de bureau et des portables, des appareils à écran tactile et des imprimantes pris en charge par plus de 600 ingénieurs Lenovo. Faisant fond sur le succès de sa commandite aux Jeux olympiques de Beijing, Lenovo a offert une collaboration du même genre en fournissant technologie et support à l'Exposition universelle de Shanghai 2010. |